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ニュースリリース

■2005年3月30日

05-13平成17年3月30日
「株式会社メトロフルール」が特例子会社の認定を取得

 東京メトロ(社長 梅崎 壽)は、障害者の雇用機会を積極的に創設し、社会的自立を支援していくことを目的に、昨年10月「株式会社メトロフルール」を設立し、本年1月から営業を開始いたしましたが、このたび同社が4月1日付けで障害者雇用促進法に基づく特例子会社の認定を取得することとなりましたのでお知らせします。


 メトロフルールは、障害者雇用と企業経営の両立と障害者が主役の事業運営を目指し、行政及び就労支援機関等の支援を受け、現在13名の知的障害者が建物清掃業務を実施しております。


 今後、障害者雇用のノウハウの蓄積を図りながら更なる事業の拡大に努めて、企業の社会的責任を果たすため障害者雇用に積極的に取り組み、地域社会に貢献してまいります。


 メトロフルールの概要は下記のとおりです。

商号株式会社メトロフルール
本店所在地東京都江東区新砂一丁目5番1号
資本金1,000万円(出資:東京メトロ100%出資)
設立日平成16年10月1日
営業開始日平成17年1月1日
代表者代表取締役社長 石井 滋(東京メトロ人事部長)
従業員19名(うち障害者13名)
主な業務内容当社施設の清掃業務等

【参考】「株式会社メトロフルール」社名の由来
  「フルール」(fleur= 英語flower)はフランス語で「花」とういう意味です。小さな種が芽吹き、やがて可憐な花を咲かせるように、社員(障害をもつ人)も見事に成長して、やがて実を結び、地域社会に根ざしてほしいという願いが込められています。
 
 (平成17年4月1日現在)
 以  上

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