経営指針

株式上場を契機に、東京メトログループのミッションである「東京を走らせる力」を中心に、実現したい未来である「ビジョン」、
約束する価値である「バリュー」、大切にする精神である「スピリット」からなる経営指針を新たに策定しました。

• ミッション（グループ理念）
  日々果たすべき使命
• ビジョン（実現したい未来）
• バリュー（約束する価値）
• スピリット（大切にする精神）
• 東京メトログループの価値創造プロセス
• 中期経営計画

安全・安心な日常を支えながら、一人ひとりに合わせたリアルならではの体験や機会を生み出すことで、誰もが生きる「喜び」を実感しながら過ごせる未来を目指します。
次の「あたりまえ」：「あたりまえ」は日々進歩していくもの。 東京メトログループの事業も日々進化させ、世の中のあたりまえをリードしていく。
次の「ワクワク」：新しい移動体験の提供や地域・行政・開発事業者などのパートナーとの共創により、誰もが心おどる未来をつくる。

東京メトログループがサステナビリティ重要課題（マテリアリティ）を解決することにより約束する価値を「バリュー」として、以下のように定義しています。

• サステナビリティ重要課題（マテリアリティ）については、以下ページをご参照ください。

サステナビリティ重要課題（マテリアリティ）

お客様の安全を第一に、たゆみなき「安全」の追求・お客様視点に立った質の高い「サービス」の提供からなる「私たちの決意」と、自律・挑戦・協働からなる「私たちの志」を大切にします。

中期経営計画の詳細はこちらからご覧ください