東京メトログループは、鉄道、ひと、まち、地球を起点とした各種取組を確かなものとするため、これらを支える経営基盤を確立することが重要と考えています。
健全な組織統治と公正な事業慣行を着実に実施するとともに、あくなき技術力の研鑽、デジタルトランスフォーメーション(DX)の推進、様々なパートナーとの連携強化により、業務変革と新たな企業価値を創出します。
また、グループ内においては、社員の働き方改革、労働安全衛生の確保、人財育成、ダイバーシティや健康経営の推進に努め、安心して働ける魅力的な労働環境を創出します。
技術開発・DX・ パートナーシップの強化 |
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ガバナンス強化/人材育成/ダイバーシティ推進 |
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